すでに67万人以上の移民労働者が雇用されている状況で、労働職業訓練省（MLVT）は、さらに9万人の雇用を確保するために、あらゆる資源を動員している。
それでもなお、一部のカンボジア人が仕事を求めてタイに不法入国しようとする事例は、自己反省を促すものであると労働職業訓練省は強調している。
クメール・タイムズの調査によると、カンボジアからタイへの労働移民の根本的な要因は、両国間の賃金格差にあることが判明している。その理由は全く根拠がないとは言えないだろう。
カンボジアでは、多くの非正規労働者の収入は限られており、生活費や家計の負債を賄うのに十分でない場合が多い。
一方、タイでは、初級レベルの仕事でも安定した収入が得られるため、労働者は本国に送金することができる。異論もあるかもしれないが、家族の生活、借金の返済、子供の教育にとって、こうした収入は不可欠であり、無視できない理由である。
タイへの不法入国を試みるカンボジア人の逮捕が繰り返されているのは、単発的な事件ではなく、経済的不平等、構造的な雇用不足、そして国境管理の変化によって形成された長期にわたる地域的な労働移民パターンの一部である。
取り締まりが強化され、逮捕や国外追放のリスクが高まっているにもかかわらず、それでもなお多くのカンボジア人は、収入機会への期待や確立された移民ネットワークに影響され、仕事を求めてタイへの越境を試み続けている。
掲載写真：Khmer Times掲載
