政府は労働と訓練サービスを州に委託

政府は、労働および職業訓練部門における行政サービスの責任を州および市当局に移譲する政令を発布した。

この措置は、公共サービスの質、効率、透明性、説明責任を強化し、サービスを利用者に近づけることで、雇用者と従業員のニーズにタイムリーに対応することを目的としています。

12月31日付けで12日正式に発表されたこの政令は、省および市当局が労働および職業訓練関連の行政サービスに関する責任を引き継ぎ、ワンストップの仕組みを通じて提供されることを規定している。移管されるサービスには、輸出活動に関与しない企業や機関、および3つ星以下のホテル、小規模銀行支店、金融機関などの事業に対する行政業務が含まれる。

現在、省の管轄下にある主要な行政サービスには、企業の内部規則の登録、従業員代表選挙の承認書の発行、従業員が 8 人以上の企業に雇用されている 12 歳から 18 歳の若年労働者の労働許可証の発行などがある。その他の責任には、雇用記録簿、職業訓練プログラム、見習い制度、再訓練イニシアチブの登録などがある。カンボジアの労働手帳と労働者身分証明書の発行も含まれる。

職業訓練および技術訓練サービスについては、最長3か月間の短期認定プログラムを提供する職業訓練機関の登録と許可の更新を州政府が処理します。

フン・マネ首相は、移管される行政サービスの料金、期間、有効性は、労働職業訓練省(MLVT)、経済財政省(MEF)が関与する省庁間布告と内務省(MOI)との協議を通じて決定されるだろうと述べた。

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