労働職業訓練省は9日（土曜日）、カンボジア国内での雇用機会と引き換えに金銭や物質的利益を違法に要求することに対して公的警告を発した。
同省によると、このような行為は労働法第126条、第260条、第369条、刑法第377条および第378条を含む複数の法律に明確に違反する。求職者の同意があったとしても、雇用条件として求職者に金銭または物品を要求することは刑事犯罪とみなされる。
これらの行為は詐欺および労働搾取に分類され、加害者は6か月から3年の懲役に加え、金銭的罰則やその他の法的措置を受ける可能性があります。
同省は、求職者を脅迫したとして有罪となった個人や団体に対しては法的措置を取ると強調した。
同省は、労働者、求職者、そしてこのような慣行を経験または目撃した一般市民に対し、直ちに報告するよう呼びかけました。
苦情は、同省のホットライン1286に通報するか、公式オンライン苦情ポータル（https://feedback.mlvt.gov.kh/feedback）から匿名で提出することができます。
この発表は、労働搾取と闘い、労働者の権利を保護し、全国で公正かつ透明な雇用環境を確保するために同省が行っている継続的な取り組みの一環である。
同省は、国境紛争によりタイからカンボジアの出稼ぎ労働者1000人が帰国する一方で、労働力不足に悩む全国のさまざまな工場で、8月1日から25万582件の雇用機会を提供している。
掲載写真：イメージ タイから帰国するカンボジアの出稼ぎ労働者 Khmer Times
